View of the future

As an educator, we must trust our students will be better and best. Because they have more and more resources , and they can get anything knowledge what they want. When the open society, we have give them global view and let them try and try, get the great success. I take part in the meeting, Educating Global Citizens. Once time to get more information for my own work.. Have a global view and practice for my work , that is best to think and to do .

The conference in Shanghai organized by The Chinese Society Of Education & Advancing Excellence in Education Worldwide.

2009\5\13 6:35 am

让我们的心永远年轻

沙龙活动让我们找到了年轻的方式，跨越职业的障碍，让我们坐下，谈笑风生，设计着新颖的志愿者活动。我们的心为这一种理想、我们的心为着一种执著，彼此欣赏着、快乐着，在这个沙龙活动中。SALON ，缘自法语，没记错的话，就是“客厅”的意思，一切都可以在这里交流：我们对职业的认同、我们团队中的可爱同事、我们对诗歌、对艺术的认识，都在一个个看似精心设计，却又朴实无华中真实展现。
这就是充满朝气的两个团队的深度交流——快乐在我们脸上，也写在我们的心里。我们的心永远年轻！

喜欢卢燕（美籍华裔电影演员）为纪念奥黛丽赫本80诞辰而翻译的赫本本人写的一首诗，网上没有找到，自己将文字一个个打印出来，摘自《新民晚报》A11版。《美丽谏言》：

想拥有美丽动人的嘴唇，请用仁慈，温和的言语。
想拥有可爱明媚的眼睛，请用他寻索别人的优点。
想拥有窈窕的身材，请和饥饿的人们分享食物。
想拥有漂亮的秀发，请每天让孩子们给你梳一次头。
享拥有优雅的仪态，请深信友谊、亲情永远伴随着你，坦然而自信。
请记得人比物件更需要念旧。时常联络，增进情谊；冰释前嫌，重塑友爱，永不拒人于千里之外。
想要寻求帮助的时候，在你双臂的尽头，会有一双永远为您服务的手。
岁月流逝后，您会发现，一只满足了自己，另一只援助了他人。

在《周立波笑侃30年》海派清口专场的笑声以后，10：40份匆匆写下文字。上海人的幽默调侃是一种深深的怀旧与自我反省。每个人都拥有长处，就看自己如何对待自己。我们可以让自己的心情越发轻松，就看你如何对待身边的人。
唤醒我们脑中的幽默，给自己调侃。

2009、5、4 （五四青年节90周年的日子） 22：58PM

欢度五一国际劳动节20090502

劳动节，劳动者的节日，休息。
脑子不能休息，因为先前一直思考“祖国繁荣伴我成长、教育发展助我成才”征文活动，前天作梦都在想如何破题写文章：创新、实践、发展。今天晚饭后，用了将近4个小时的时间，在电视机声音的陪伴下（权当音乐了），完成的整篇文章。23：10分完工，1930个字，三个主题：感谢时代、感谢知识、感谢磨练。完成以后的轻松让我写下这段文字。

有所为有所不为。

下午上电脑给POLLION & JACKIE 发送母亲节的贺卡，动画的。应在英国的年长的朋友。
每天做些事情，每天有意义。

2009\5\2 23:20 PM

秘密

近日，书香校园的活动，着实让人看到了热爱书籍、亲近书香的好处。
欣赏学生制作的书签，想象力的丰富与大胆，只要喜欢的就可以在书签上画呀、涂呀。把那些学生制作的书签用镜框装点起来，就是真正的艺术品。如同春天一般的气息。
赞赏学生的摘记剪贴。开学时自己介绍给学生的方法，看到孩子们运用起来，真好！但愿他们不是为了完成今天的活动而特别地收集资料、剪贴或是摘抄。但愿这样的学习方式成为他们一生的钟爱。如同一个人一辈子要结交的朋友。
欣喜地观赏教师的摘记。翻看每一位党员老师的摘记，就是和这个人走近，静观他（她）的喜好、价值认同、处世哲学。不同的风格摘记就像摘抄本的主人，性格与风格各不相同。如同在茫茫人海中寻找新的知音。

同事推荐一本国外的书《秘密》secret ，家中孩子曾经买过，也翻看过，似曾相识。那本书只是告诉你——任何事情你没有成功，就是因为你没有使劲地去想。

我看这光想还是不够的。“行动的付诸实施、认定的一个目标的努力，哪怕是十年磨一剑也不要丧失自己的信念”这才是最重要的。过往的历程日子就是必须的经历，没有做不好的事情，只要你努力去做；每一次为自己找一个新的目标，实现一个再找一个，别让自己停下来一事无成。不奢望功成名就，只期望无愧于心。不积跬步无以致千里。

给自己找目标就是给自己找乐子，自己为自己找考试的试卷，攻克一个就是一个成功。有的时候，再不如意也权当作过眼云烟，没有过不去的坎。考验的背后是机会，机会是自己争取的。
没有患得患失，只有偶尔犯傻的自己。

没有秘密最好，心气就不会重。

2009、4、27 21：36 PM

有感：王西麟棒喝

导演李阳在电影《盲井》获奖之后，2007年又推出了《盲山》。公映前，他为朋友们举办了小型放映会。电影结束了，字母徐徐打出，观者纷纷站起来，准备离开。突然，有人大喝：“都给我站住！你们算是有教养的文化人吗？电影还没有完，你们太不尊重艺术家的劳动了，还有音乐，音乐！他们是完整作品的一部分。”
大家回头一看，一位身穿白衣的儒雅长者暴跳如雷，是著名作曲家王西麟。在场的所有人羞愧不已，纷纷坐下，聆听美妙的音乐，直到最后一个音符。
——摘自《读者》2009-9《马未都啃玉米（外四则）》

有感而发：
学校听课，一节不错的听完了，铃声还未响起，学生们未离开，上课老师还未宣布下课，除了一位教师之外其他的教师全都站起来离开了。这样是否对上课老师尊敬？是否对上课老师劳动成果尊重？
引出“王西麟棒喝”的小故事，告诉我们的老师：电影音乐完整地欣赏有助于更好地理解作品，完整地艺术是不能分割的。对作品的欣赏就是对人的尊重。这是有文化教养的人的必需。同样的道理，上课铃声未响起，全然不顾上课教师、学生的感受，没有交流几乎所有的人就离开，这是对上课教师的不尊重。

我们该如何做？让我们理解上课教师的心情，他们需要的仅仅是会心微笑、点头示意。当然能够抓紧时间简单数语、共同探讨的一些话题亦或是赞赏认可便是最高的奖赏了。

2009、4、27 20：48 PM

守护与感动090416

广州的61岁熊传德老人坚持在一条本该有灯光的50米隧道内为那些200多名农民工子弟的孩子在伸手不见的地方为他们举灯照明。从今年开始的善举为他赢得了“灯塔老人”的美誉。——坚持就是一种品德！
每6点起床，6点半到隧道为孩子和行人举灯，就是阴雨天关节炎严重了，就是蹲着也不间断。他的坚持，彻底减少了孩子无辜地伤害、碰撞！——可敬的“灯塔老人”！
被人需要是一种幸福！
我们的工作就是被学生需要，被学生需要就是一种幸福！每当为他们清除学习上的难题时，每当一遍遍教会他们本该弄懂的知识时，每当拖着疲惫的身躯回家而对学生念念不舍时，我们的老师表现出的是无私的奉献。学生因为有了老师这个依靠可能不再觉得明天是难熬的，因为学习的烦恼在老师的帮助下解决了。老师因为学生的需要使得每天繁忙的工作成为一种职责。再苦再累在学生的身边就是一种义务。
指导学生学习、指导学生体育健身（训练）、指导学生辨别是非、指导学生养成生活的好习惯等等，我们都是被需要的人，被他人需要就是一种幸福。

近期嗓子哑，一则是感冒咳嗽4周久未见好，二则是上课的发声还不是丹田发声，三则是频繁的谈话（开会培训后的各方求助、学科骨干的争取、工作的调研交流、思想的沟通等）。虽然这样，但还是有一种需求——来自内心的不断反思与改进，力求不留空白不留死角，堵住问题发展的态势，然后陈胜追击，以团队为核心攻下难关。有需求就会有不断的慎思与改进，被工作职责需求紧迫性追击着也是一种幸福！


对待问题的态度、思考问题的效应、集聚大局的意识、谋划未来的道路，这一切都是被需求。在被需求之中思考，思考如何成为照亮别人的人，哪怕是劳累和辛苦。


2009、4、16 23：02 Pm

200903审视

正直学校发展的关键时期，怎么办？
回忆：我经历过这样的学校发展，很心痛——谣传学校要拆并，几乎是“
自己给自己下套子”。于是很多年轻的为了不与相处长久的同事争岗位，趁着年轻、带着不舍，他们离开了学校，也开始了新的征程。他们的这几个、一年接一年、一个接一个地离开，对学校没有影响么？学校发展的计划被搁置，学校的发展链有此段裂开，发展的进程慢了、慢了……

缘何风再起？LW发展的瓶颈在于高额的土地置换，置换进了高档精品的商务、休闲集中地带，原本不大的豆腐干块的地儿随即本地的入住的人少了，少了很多。适龄的入学的孩童在我们这地块因为高档住宅、高档购物区域的新兴也少了很多。林林总总的原因，就是学生人数少了。

还让学校停止发展吗？从106人的编制精简到45人，从20个班级到12个班级，随着毕业3个班，招收2个班，原先超编的队伍又有新的状况产生，怎么办？困扰着人、困扰着人，有心事，就会醒来。因为责任是不同的。我们从合并校发展到今天，真的不容易！！

舍得？舍不舍得暂时的个人利益？大家都要为学校的发展想一想！
都不舍得又如何？如何呢？
LW的现代教育发展不可能在我们这里停止，留得住人才、留得下人才才是最重要的。我们需要审视和完善我们的分配机制、考核机制。
让时间倒转是不可能的！


2009、3、11 23：00 PM